PERSONALENTWICKLUNG


Die FHDW Hannover sieht die Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften als Teil eines universalen Personalentwicklungskonzepts an. In diesem Zusammenhang machen wir unterschiedliche Angebote zur Unterstützung der betrieblichen Personalentwicklung.
Sie umfassen die folgenden Bereiche:

  • Anwerbung und Auswahl künftiger Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter
  • Die Erarbeitung individueller Entwicklungspläne
  • Die gemeinsame Ausbildung in Theorie und Praxis
  • Weiterbildung als Teil des Lebenslangen Lernens.

Diese Fördermaßnahmen werden häufig von Familienunternehmen in Anspruch genommen, die ihren Nachwuchs auf Leitungsaufgaben vorbereiten wollen.